Vad innebär ansvar hos oss och i mitt arbete?
Företagsansvarskurserna gav inspiration till diskussioner. Under hösten 2013 deltog mer än hälften av personalen i Pauligs kaffegrupp i Finland på kurser i företagsansvar. Målet var att öppna upp vilken betydelse och vilket innehåll företagsansvaret har för Paulig samt att föra ansvaret ännu närmare alla Paulig-anställdas vardag.
”Med hjälp av kurserna ville vi öka förståelsen för vad ansvaret innebär för oss och engagera hela personalen i att främja ansvaret. Ett annat viktigt mål var att stärka en öppen företagskultur: man kan och ska diskutera ansvarsfrågor, och man måste modigt lyfta fram eventuella missförhållanden som observeras, så att vi kan påverka dem”, betonar företagsansvarschef Leena Miettinen.
”Kursen fick mig att tänka på hur vi alla kan beakta People, Planet, Profit-tankemodellen i vårt dagliga arbete.”
Det är viktigt för personalen att veta hur det står till med ansvarsfrågorna i företaget. ”Allt fler av oss möter i det dagliga arbetet kundernas, samarbetspartnernas och konsumenternas frågor om företagets ansvar, och det är viktigt att vi kan besvara dem.”
”En viktig kurs eftersom alla arbetstagare på vårt företag tvingas svara på dessa frågor, och fungera som företagets representanter i vardagen.”
I Finland arrangerades totalt 13 kurser med 10–20 deltagare per kurs, och i Ryssland en kurs där cirka 40 personer deltog. Grupperna som hade samlats ihop i olika delar av organisationen hade mycket att prata om och många erfarenheter att utbyta.
”Företagets värden överförs också på ens eget liv: vegetarisk vecka, att spara energi, återvinning...”
”Resultatet var givande diskussioner och exempel ur vardagen på hur var och en i sitt eget arbete har stött på ansvarsfrågor. Från inköpsavdelningen fick vi höra aktuella nyheter från ursprungsländerna och om inköpskedjan. Försäljarna berättade å sin sida om hur kunderna tar upp ansvarsfrågor och produktionen beskrev hur exempelvis fungerande underhåll för utrustning och apparatur väsentligt bidrar till att målen för miljöansvaret nås”, beskriver Leena Miettinen.
”Ett företag är lika ansvarsfullt som dess arbetstagare.”
Företagsansvarskurserna fördelas och knyts samman över hela Paulig-koncernen i utbildningsprogrammet Företagsansvar och etiska principer som inleds år 2104. Det tredelade utbildningsprogrammet ger hela personalen en introduktion till de värden och etiska principer som är gemensamma för hela koncernen.